Zaupajo mi
Ne z glasnejšimi besedami. Ne z boljšo retoriko. S prisotnostjo, ki jo ljudje začutijo, preden sploh odpreš usta. To je sistem, ki sem ga gradil 20 let. Na odrih. V predavalnicah. Na prodajnih klicih. Z več kot 10.000 ljudmi.
Prenesi brezplačni priročnik →
Vse, kar sem se naučil v 20 letih nastopanja. Pred 17-letniki s telefoni v rokah. Pred izvršnimi direktorji z desetinami milijonov na mizi. Pred 50 šolami. Na več kot 100 delavnicah.
Zbrano na eni strani. Brez floskul. Brez motivacijskih citatov. Samo sistem, ki deluje.
Ko sem imel 15 let, sem se zaprl v svojo sobo, vzel daljinec od televizije in se pretvarjal, da nastopam.
Hodil sem gor in dol po sobi. Navduševal namišljeno publiko. V tisti sobi sem bil neustavljiv.
Potem sem stopil na ulico in se nisem upal pogledati tujca v oči. Dobesedno. Na hodniku sem gledal v tla. V razredu sem molčal, tudi ko sem vedel odgovor.
Nisem imel treme pred nastopom. Imel sem strah pred tem, da me vidijo.
Potem sem odkril nekaj, kar mi nihče ni povedal. Problem ni bil moj glas. Problem je bil, kaj sem verjel o sebi. Ko sem to razumel, se je vse spremenilo.
Danes sem zaključil za več kot 1,3 milijona evrov poslov samo z govorjeno besedo. 100+ delavnic. 10.000+ ljudi. 20+ let na odru.
Jaz nisem rojen govorec. Jaz sem se naredil. In razlika med mano takrat in mano danes ni talent. Ni karizma. Je sistem.
Moj dedek Jovo mi je predal tri sporočila, ki so me izoblikovala. Eno od njih: "Govori samo takrat, kadar imaš kaj za povedati. Ampak kadar govoriš, govori tako, da te ljudje začutijo."
Ko to razumeš, nehaš iskati prave besede. Začneš iskati pravo stanje.
Ljudje, ki jih treniram, ne postanejo boljši govorci. Postanejo prisotni. In ko si prisoten, te ljudje poslušajo. Si zapomnijo. Ti zaupajo.
To ni motivacija. To je sistem. Formula Prisotnosti s štirimi stebri:
Vsi se borijo z istim izzivom. Ne z besedami. Z občutkom, da jih nihče ne posluša.
Ki znajo več kot vsi v sobi, ampak jih nihče ne jemlje resno. Ki izgubljajo posle, ker ne znajo povedati, zakaj so prava izbira.
Ki jih ekipa ne posluša. Ki na sestankih govorijo, ampak nihče ne reagira. Ki vedo, da je komunikacija tisto, kar jih drži nazaj.
Ki zmrznejo pred večjo publiko. Ki pod tušem povedo popoln stavek, ki bi spremenil pogovor, ampak na sestanku molčijo.
Ki se pripravljajo na nastope, zagovore, intervjuje. Ki hočejo začeti graditi samozavest zdaj, ne čez 10 let.
Ne verjemi meni. Verjemi njim.
Prenesi priročnik "Na 1 strani 20 let izkušenj" in dobi orodja, ki jih uporabiš že na naslednjem sestanku.